Metody podnikového řízení: konkrétní ekonomický přístup

Mezi problémy analýzy tranzitivního hospodářství patří jednaz centrálních míst jsou problémy transformace metod podnikového řízení majetkových vztahů. Ve skutečnosti se jednalo o přerozdělování a jasnou konsolidaci vlastnických práv a metod řízení podniku, které byly jednou prohlášeny za jeden z hlavních cílů hospodářských reforem v zemích bývalého SSSR. V návaznosti na tento cíl realizovaly národní vlády a implementovaly rozsáhlé privatizační programy, vyvinuly korporátní legislativu a vytvořily nové organizační a administrativní metody podnikového řízení. Průběh reforem přitahuje pozornost výzkumníků. V řadě ekonomických prací se analyzují problémy vývoje správy a řízení podniku a efektivita podnikového řízení se hodnotí z pohledu moderních přístupů k výzkumu v podmínkách transformace trhu.

Ta otázka je velmi často v tuto chvílidivu, že ekonomové je důvod, proč, i přes velké masové privatizace program, jehož cílem skutečně vytvořit trh pro vlastnických práv, navzdory vážnému úsilí o zahájení procesu přerozdělování, distribuci formální a zejména neformální vlastnická práva, metody řízení podniků v post-sovětských společností pro jsou stále daleko od ideálu, který hledají autoři reforem. Proč se tyto společnosti i nadále existovat internalizace kontroly, situace, ve které je firma nezávislá na jakémkoli vnějším vlivu vedení, i když formálně významná část aktiv ve vlastnictví externích majitelů?

Nejběžnější přístup k analýzeSituace v oblasti správy a řízení společností je z velké části mikroekonomická. To znamená, že situace je analyzována z hlediska konkrétní společnosti, faktory, které umožňují managementu společnosti ignorovat zájmy zahraničních investorů, aplikovat metody řízení podniku, které jsou pro ně vhodné a úspěšně usilovat o vlastní zájmy. Současně se věnuje zvláštní pozornost neefektivnosti právních předpisů a soudního systému. Odmítnutí významu právních faktorů je nemožné: jak ukazují studie, distribuce kontroly v korporacích je opravdu zcela závislá na kvalitě právních předpisů a účinnosti mechanismů pro jejich zavedení. Zdá se však, že zohlednění těchto faktorů, jak je uvedeno, omezuje naše znalosti o předmětu, dělá je roztříštěné. Legislativa a veřejná politika jsou výsledkem boje různých zájmových skupin. To se týká také právních předpisů upravujících vztah mezi reálným a finančním sektorem.

V důsledku toho jsou kořenové příčiny, které určují průběhvývoj podnikové správy, metody řízení podniku, by měly být hledány ve strukturálních rysech odpovídajícího ekonomického systému. Analýza metod, technologií a postupů správy a řízení společností v ekonomice může a měla by být doplněna o specifické ekonomické faktory vzniku konkrétního systému řízení, konkrétního rozdělení kontroly. Cílem diplomové práce je realizace dvou hlavních cílů: první - formulovat teoretický problém vztahující se k pojmu řízení společnosti a druhý - přesně motivovat ekonomický přístup k analýze vývoje správy a řízení majetku a majetkových vztahů.