Co drží? Definice konceptu a jeho struktury

Co drží?

Holding je hlavní společnost, která vlastníovládajících podílů ve všech dceřiných společnostech spojených v jedné struktuře. Hlavní společnost řídí činnost všech organizací, které jsou její součástí. Velmi často jsou takové podniky navzájem nezávislé a mají různé sféry činnosti. Více než polovina století, takové formy hospodářství jako kruhové a křížové tvarují ty silně se rozvíjejí.

Kruhová holdingová společnost je takový systém, kdypodřízená společnost se může současně stát spoluvlastníkem základního kapitálu hlavní společnosti, pokud získá akcie vyššího zakladatele. V důsledku toho dceřiná společnost může do určité míry kontrolovat činnost mateřské společnosti.

Co je křížení? Jedná se o formu kapitálové účasti, kdy se mateřská společnost jedné struktury může stát partnerem bloků akcií v dceřiných společnostech, které jsou součástí holdingových struktur jiných mateřských společností.

Tyto dva druhy hospodářství jsou vhodnější pro takové obchodní struktury, které jsou v kategorii obtížně regulovatelné státními orgány.
Zakladatelé podniku mohou být fyzické i právnické osoby.

Vlastnosti organizace

Abychom lépe porozuměli, co je držení, zvažtejeho zvláštnosti. Jedná se o souhrn akcií společností v různých odvětvích a sférách hospodářství, které jsou rozptýleny v mnoha regionech. Pokud nakreslíte pyramidu, dokážete si představit, že na vrcholu je jedna nebo dvě společnosti, ze kterých sestoupí dcera, vnoučata a další příbuzné společnosti. Jedná se o gradaci organizace jako je holdingová společnost. Definice podniku znamená, že jeho řízení je obvykle centralizováno. Je to téměř vždy v rukou mateřské společnosti.

Struktura podniku je konsolidacespolečnosti, jejichž kapitál je vlastněn mateřskou společností. Co je to hold v kontextu vztahů mezi dceřinými společnostmi a mateřskou společností? Dceřiné společnosti jsou právnické osoby a jsou zcela nezávislé a mateřská společnost získává zisk z vkladů v jejich vlastním kapitálu a nenese odpovědnost za své závazky.

Jednotné cesty

Podniky lze sloučit do hospodářství šesti způsoby:

První metoda se nazývá horizontálníintegrace - spojování podniků, které jsou spojeny společným typem činnosti. To se děje, aby se podařilo získat nové tržní segmenty, posílit kapacitu jedné společnosti se silnými stránkami druhého.

Druhou cestou je vertikální integrace - organizace jsou sjednoceny v jednom technologickém cyklu, především s cílem snížit celkové náklady na výrobu.

Třetí cesta - vytvoření nových společností a jejich následné zapojení do vytvořeného podniku.

Čtvrtým způsobem je vytvoření nové správcovské společnosti na akcích dvou různých organizací a jejich následný vývoj bez těchto organizací.

Pátá možnost - ve skutečnosti stejně jako předchozí - spojuje pouze národní a nadnárodní korporace.

A v neposlední řadě, horká a populární způsob, jak se po restrukturalizaci rozdělit velké podniky.