Jaká forma souhrnu nejúčinnějších prací: elektronická, písemná nebo tištěná?

V moderním životě by měl být každý člověk schopenkvalitativně sama pro výuku, což je zvláště důležité při hledání práce. Musí být schopno správně a kompetentně sestavit životopis, zdůrazňující všechny jeho zásluhy a stručnou formou dokazující zaměstnavateli: pro vyhlášenou pozici kandidáta, který tvrdí, že je vhodný. Tyto dokumenty lze předložit náborové agentuře nebo přímo zaměstnavateli ve třech verzích - elektronické, tištěné nebo ručně psané. Každá organizace zahrnuje předložení jednoho nebo druhého formuláře hotového dokumentu, takže tento bod musí být nejprve vyjasněn na personálním oddělení.

Tiskový životopis

Poměrně pohodlná a oblíbená verze dokumentupředložení žadatele. Tato forma tradičního životopis - zkompilovaný textu, označující všechny potřebné údaje - osobní, vzdělávací a profesionální. Pozornost by měla být věnována zajištění, že konečný životopis nebyl příliš rozvláčný - dost pouze 1-2 stran, vágní - zaměstnavatelé rád fakta a jasnou řečí, bohaté nebo zbytečných detailů - nestojí za zmínku o školních hodnoceních a naprosto všech pracovištích. Tištěná forma životopisu vypadá velmi elegantní, nevyžaduje původce zvláštním podmínkám a je vhodná pro dodávku prakticky všech organizací a personálních agentur.

Shrnutí rukopisů

Ručně psané dokumenty jsou volány pomocípřinejmenším zmatek zaměstnavatelů. Ve věku moderních digitálních technologií a univerzální computerizace není tisk jednoho a půl až dvou stránek textu příliš komplikovaný úkol. Jedinou výjimkou mohou být formy životopisů a dotazníky vydané samotnými zaměstnavateli - v nich by měly být všechny sloupce vyplněny ručně. Ve všech ostatních případech nebude rukopis upřednostněn, zvláště ve srovnání s čistým tiskem nebo elektronickým životopisem.

Elektronický životopis

Stále více a více žadatelů je povinenmoderní - elektronický životopis. Vhodné je pro uchazeče, kteří se ucházejí o určité volné místo, a pro zaměstnavatele - takový dokument se neztratí, bude včas přezkoumán a nebude trvat dlouho, než je bude doručen. Tato forma vyplňování životopisu se však velmi liší od ostatních, takže když jej vytvoříte, je třeba vzít v úvahu určitá pravidla diktovaná potřebou nejen přečíst si hotový text autobiografie, ale i přenést jej na zamýšlený účel. Text abstraktu by měl být vytvořen ve standardním počítačovém textovém programu, písmo "Kurýr" a bez zvláštních znaků (hvězdičky, pomlčky nebo plusy). V abstraktu by měly být velkými písmeny označeny osobní údaje žadatele (FIO) a některé klíčová slova potřebná pro kontrolu dokumentu zvláštními výběrovými programy.

Důkladně zkontrolovaný a odečtený dokumentmusí být uloženy v textovém souboru a potom transformovány do textu pomocí speciálního souboru ASCII. Poté můžete otestovat otevření a uložení životopisu a vložit jej do hlavního textu zprávy odeslané e-mailem organizaci.

Účinnost určité formy

Pravděpodobně to není nutné zmínitRučně psaná podoba životopisu nebude pro žadatele ideální volbou k předložení své kandidatury. Papír psaný ručně, zřejmě ztrácí na elektronické dokumenty nebo je napsaný na počítači a vytištěn. Chcete-li si vybrat jednu z těchto možností, vyplývá z požadavků náborové agentury nebo oddělení lidských zdrojů organizace - nejčastěji v oznámení o volných pracovních místech, je uveden preferovaný způsob předložení životopisu.