Práce v Eurosetu: zpětná vazba zaměstnanců, volná pracovní místa, případné vyhlídky

"Euroset" je největší zastupující společnostítrhu mobilních maloobchodů. Hlavními oblastmi aktivit jsou: informační služby, maloobchodní komunikace, malá digitální zařízení, příslušenství, MP3 a CD přehrávače, stejně jako spolupráce s metropolitními a regionálními dealery. Chcete získat práci v Eurosetu? Poté vám bude užitečné přečíst si informace v tomto článku.

Personální politika společnosti

Podle statistik v uplynulém rocecelkový počet zaměstnanců společnosti Euroset přesáhl 33 000 osob. Vedení společnosti bude dále rozvíjet svou činnost tím, že otevře nové obchody v metropolitním regionu av provinciích. Není možné dosáhnout stanovených cílů bez přilákání mladých talentovaných a motivovaných zaměstnanců. Společnost je připravena platit za dobrý personál. Ale práce v Euroset je tak dobrá? Recenze tohoto zaměstnavatele neposkytují jednoznačnou odpověď. Toto bude popsáno níže.

Výhody práce ve společnosti

Co dává mladým lidem tak zájemEuroset? Mzda je nad průměrnou úrovní (z 28 000 rublů). Pro zástupce každého odkazu (prodávající, manažeři, kurýři, obchodníci apod.) Je pevný plat + procentní podíl z prodeje, bonusů a bonusů. Jaké další výhody má práce v Eurosetu? Zpětná vazba od bývalých a současných zaměstnanců odhalila následující výhody:

• Možnost bezplatného tréninku.
• Úzce propojený tým mladých a ambiciózních lidí.
• Hodný plat.
• Svoboda projevu.
• Rychlý pokrok na kariérním žebříčku.
• Podpora inovací.
• Ocenění za nejlepší zaměstnance.
• Flexibilní plán práce.

Volná pracovní místa a požadavky na zaměstnance

Řízení společnosti Euroset chce vidětjejich kanceláře, obchody a salonky pro komunikaci energických a pracovitých lidí, kteří se nebojí odpovědnosti, jsou schopni komunikovat se zákazníky a chtějí být v budoucnosti důvěřiví.

Klíčové požadavky pro potenciálního zaměstnance:

1. Motor ve sprše. Je dobré, pokud se osoba v těchto nebo jiných situacích učí iniciativy. Je vždy vítána a povzbuzována.

2. Zaměřte se na výsledek, nikoliv na proces. Vítězství není pro nikoho zajímavé. Euroset má všechny podmínky pro profesní růst.

3. Nezdravý mozek. Firmy potřebují lidi, kteří se mohou učit a zlepšit své dovednosti.

4. Komunikační dovednosti. V tomto případě se kurzy netýkají všestranných odborníků, ale těch, kteří mohou kontaktovat kupce a jejich kolegy.

Volná místa pro odborníky a studenty:

• merchandiser;
• pokladník:
• účetní;
• návrhář interiérů;
• obchodní ředitel:
• courier;
• prodejní konzultant.

Práce v Euroset: zpětná vazba zaměstnanců

Elena Popova (Jekaterinburg): "Jako prodejní poradce jsem pracoval téměř 5 let. Kolektiv byl přátelský, ceny byly vydávány pravidelně. Teď jsem ve vyhlášce. O rok později se chystám vrátit se na své bývalé pracoviště a profesionálně přijmout tuto propagaci. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Za tři měsíce jsem pracoval jako kurýr v Eurosetu. Vždy jsou spousty příkazů a není mnoho času je doručit. Pravidelně obdržel pokárání od svých nadřízených, nikdy neviděl cenu. Obecně jsem neměl ty nejlepší vzpomínky na práci v této společnosti. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Začala svou kariéru s Eurosetem jako kurýra. Dnes jsem senior sales consultant. Nehodlám tam zastavit. Koneckonců společnost nabízí takové skvělé příležitosti. "

Nyní víte, jaká je práce v Eurosetu. Zpětná vazba zaměstnanců a další informace uvedené v článku vám pomohou učinit správnou volbu. Přejeme Vám hodně štěstí!