Sedm tipů, jak se správně chovat v rozhovoru

Dříve nebo později, v životě každé osoby přijdefáze, kdy je třeba změnit práci, a rozhovor je jeho nedílnou součástí. Nejdůležitější věcí v rozhovoru je prezentovat všechny své profesionální kvality a potěšit HR manažera. Žadatelé se to snaží dosáhnout v mnoha ohledech, ale to nemusí vždy fungovat úspěšně. Pokud nevíte, jak se správně chovat během rozhovoru, tipy uvedené v tomto článku budou velmi užitečné.

1. Vzhled

Samozřejmě, oblečení by mělo být vhodné. Vhodné pro muže obleku a ženy - halence a sukni nebo kalhoty přísné. Zapomeňte na extravagance, domýšlivosti, make-up, účes, doplňky a dokonce i parfémy. Snaží zapůsobit jen ti, kteří nevědí, jak se chovat při pohovoru. Vyjádřit vlastní individualitu je přípustné pouze pro lidi tvůrčí profese: umělců, designérů, výtvarníků a dalších.

2. Příchod pohovoru

Neopovažuj se pozdě! Přesnost bude dalším trumfem. Kromě toho bude zpoždění negativně ovlivňovat náladu tazatele, který ví, jak správně provést rozhovor, a hodnotí jak jeho vlastní, tak dobu ostatních. Pokud nemáte čas, zavolejte na osobu, která na vás čeká a upozorní. Bude velmi užitečné přijít o půl hodiny dříve a podívat se na situaci v kanceláři. Takže lépe znáte společnost, na kterou hodláte jít.

3. Vypněte mobil

Pokud čekáte na důležité hovory, vložte záznamník. Reagovat na výzvu během rozhovoru, a ještě více komunikovat s ostatními zaměstnavateli, je považována za výšku diskurzury.

4. Dokumenty s vámi

Obvykle má personální ředitelvytisknout svůj životopis, ale jen v případě, chytit pár kopií. To bude ukazovat tazateli, že jste vysoce organizovaný a vědět, jak se správně chovat v rozhovoru. Kromě toho si přečtěte dokumenty o vzdělání a osvědčení o školení, které jste absolvovali.

5. Otázka a odpověď

Zkuste poslouchat velmi pečlivěna otázky a na ně jasně reagujete. Nechodí do zdlouhavých úvah. Tím se zobrazí pouze neprofesionální přístup. Odpovědi na pohovor by neměly trvat déle než 2 minuty. Sledujte zpětnou vazbu od tazatele. Pokud poslouchá bez zájmu, pak přerušte a zeptejte se, zda jste odpověděli na položenou otázku.

6. Informace o společnosti

Zkuste se dozvědět o společnosti, ve které se nacházítejít co nejvíce informací. Například přes její firemní webové stránky. Díky vašim znalostem budete vědět, jak se správně chovat v rozhovoru a získat výhodu nad ostatními uchazeči o zaměstnání.

7. Doporučení

Připravte se na to, od čeho jste požádánidoporučení. Existují dvě možnosti. Nebo nechat telefon rekomendodatelya (pouze varoval ho zavolat váš potenciální zaměstnavatel nebyl překvapením), nebo předem postarat o vypracování dopisu a vzít s sebou.

A další ...

Po skončení rozhovoru,nezapomeňte poděkovat HR manažerovi za váš čas. Dokonce i když nesouhlasíte s výběrovým řízením, získané zkušenosti vám pomohou při setkání s dalšími zaměstnavateli. Úspěšný rozhovor!