Generace je skupina lidí, kteří se narodiliurčitou dobu a zažil vliv stejných charakteristik výchovy a událostí, mají podobné hodnoty. Nechceme si všimnout všech těchto faktorů, působící neznatelně, ale určit, v mnoha ohledech naše chování: jak budovat týmy a řešit konflikty, komunikovat, se vyvíjejí, jak a co koupit, jak nastavit cíle, které nás motivují.
Sociologové identifikují generaci X, Y a Z. Po přečtení tohoto článku zjistíte, které osoby by měly být přičteny k jednomu z nich, a také jaké jsou vlastnosti každé z těchto skupin. Samozřejmě je jen velmi podmíněně možné vynechat generaci X, Y, Z. Nicméně každá z nich má své vlastní charakteristické rysy, podle kterých se navzájem liší. Teorie generací XYZ dnes se stává velmi populární. Vyzýváme čtenáře, aby se s nimi seznámili. Začněme nejstarší skupinou, která generuje teorii generací.
Jedná se o lidi narozené v letech 1965 až 1982. Samotný termín navrhl Jane Deverson, britský výzkumník, a rovněž Hollywoodský reportér Charles Hamblett. V jeho díle se věnoval spisovatel Douglas Copeland. Události, které ovlivnily tuto generaci - "pouštní bouře", afghánská válka, počátek počítačové éry, první čečenská válka. Někdy se v těchto letech narodili, jsou lidé odkazováni na generaci Y a někdy i na Z (ačkoli ten druhý nebyl v projektu). Písmeno X někdy kombinuje generaci Y a Z.
Lidé X v USA jsou obvykle nazýváni těmi, kteří se narodiliobdobí poklesu porodnosti po demografické explozi. V roce 1964 provedla Jane Deverson studii, jejíž předmětem byl britský mládenec. Ukázalo se, že mladí lidé této generace nejsou náboženští, vstupují do svatby před svatbou, nerespektují rodiče, nelíbí královnu, po sňatku nemění své příjmení. Časopis Womans Own odmítl zveřejnit výsledky. Pak se Deverson vydal do Hollywoodu, aby publikoval knihu s Charlesem Hamblettem. Přišel s názvem "Generace X". Douglas Copeland, kanadský spisovatel, ocenil tento impozantní titul. Ve své knize to zajistil. Práce společnosti Copeland je věnována obavám a obavám lidí, kteří se narodili v letech 1960 až 1965.
Tato generace může být přičítána různým lidem,pokud se spoléháte na různé zdroje. Někteří argumentují, že se to všechno rodí od počátku 80. let. Jiní věří, že hranice by měla být čerpána od roku 1983 do konce devadesátých let. A někteří také zachycují začátkem 2000. Další možností (možná nejpřesvědčivější) je od roku 1983 do konce devadesátých let.
Je třeba poznamenat, že z tohoto důvodu 2 lidé,které se narodily s rozdílem pouhých 1-3 let, lze přičíst různým generacím. Více podobná pravdě je, že dva dokonce narozený v jeden den mohou patřit k různým generacím. Závisí to na kulturním kontextu, na rostoucím prostředí, technologických, vzdělávacích a společenských příležitostech těchto lidí.
Termín "generace Y" nabídl časopis proReklamní věk. Na tvorbě výhledu svých zástupců, se předpokládá, že jsou ovlivněny zhroucením SSSR, perestrojka, terorismus, utíká 90. válku (v Čečensku, Iráku a dalších.), Mezinárodní finanční krize, nezaměstnanost a nárůst nákladů na bydlení, pop kultura, televize, video hosting a torrent trackery, rozvoji internetu a mobilní komunikace, sociálních sítí, počítačových technologií, video hry, a MEM- flash mob kultury, vývoj zařízení, on-line chatu, a tak dále. d.
Hlavní věc, kterou lze charakterizovat, jegenerace, je jeho zapojení do digitálních technologií, stejně jako filozofická paradigma tisíciletí (nové tisíciletí). Kromě toho je pro něj charakteristické nové kolo rozdělení do konzervativních a liberálních názorů. Možná nejdůležitější je touha zpozdit přechod jejích zástupců na dospělost, což je ve skutečnosti koncept věčné mládeže (bez depresivních interludů).
Dnes v sociologii je otázka ostrá,to by mělo být považováno za dospělost. Larry Nelson navrhl, že zástupci generace Y kvůli negativnímu příkladu svých předchůdců nejsou v žádném spěchu zavázat se k dospělosti. To je na jedné straně pravdivé a logické. Na druhou stranu však nezohledňuje skutečnost, že lidé již mají jiné mozky. Evgenia Shamisová navrhla, že generace Y neznamená a nemůže mít hrdinové, ale existují modly a později zástupci této generace se stanou hrdiny nových. Lidé příbuzní s Y se zvláštním způsobem odkazují na firemní kulturu. Očekávají výhody a výsledky práce, preferují flexibilní harmonogram, usilují o přizpůsobení pracovních podmínek vlastnímu životu atd. Uvědomili si, že život je různorodý a krásný a hierarchie je konvence.
Až do nedávné doby byl také Ya lidé, kteří se narodili před počátkem roku 2000. A teprve nyní, po sérii studií, mnoho univerzitních profesorů a novinářů, kteří znají melodie „stromu generací,“ začal chápat, že sloučit do jedné skupiny dnešních dvaceti a třiceti nesprávně, jak je patrné významné rozdíly.
Generace Z - lidé, kteří se narodili na začátku1990 a 2000. Předpokládá se, že jejich společenský a filozofický světový názor byl ovlivněn globální ekonomickou krizí, vývojem mobilních technologií, Web 2.0. Jeho představitelé jsou považováni za děti generace X a někdy Y.
Základní vlastnost nové generacespočívá v tom, že ve své krvi má vysoké technologie. S nimi je čerpána na zcela odlišné úrovni, než dokonce i představitelé Y. Tato generace se narodila v době postmodernismu a globalizace. Kumulovala funkce předchůdců v čase, stejně jako funkce, které již máme pocit, ale dosud nejsou schopné přesně formulovat. Bude to jednodušší, abychom to udělali za 10 až 20 let. Nicméně "stavební materiál" je negací hierarchie, arogance, narcismu a sebectví.
Stále není snadné se dívat za hranice, v pořádkuAbychom pochopili, proč jsou zapotřebí tyto vlastnosti lidské evoluce. Je pravděpodobné, že bude sloužit něco není zcela objasněn ani dnes třicet let. Můžete tak učinit v současné době pouze orientační předpokladu, že opakovací nemoci, je obviněn z narcismus a sobectví generace bude trvat krok k vyrovnanému životnímu stylu budoucnosti. To je charakterizováno tím práci pro obecné blaho a tvůrčí potěšení rodiny osobních pocitů, ne proto, že sám je považován za nevhodný ve společnosti, rozhodnutí mít dítě není, aby se zabránilo osamělost ve stáří a dát mu hodnot života. Pro generování Z jsou také možné negativní scénáře.
Hodně může být vyjasněno pouze časem. Koneckonců, nejstarší představitelé této generace byli sotva 18 let. Jsou však již známé. Marketingové společnosti a média oznámily, že tato generace je "nezávislá na obrazovce" a jejich koncentrace pozornosti je velmi špatná. Na jejich ramenou také berou spásu světa a potřebu opravit chyby minulosti.
Všimněte si, že teorie generací často nenímá dostatečnou vědeckou přesnost a výzkum v této oblasti je matoucím procesem. To platí pro nejnovější vědecké články. Mnoho nedávných studií, jehož tématem - Teorie generací, plný stereotypů a předsudků. Zástupci generace Z si nezaslouží takové nespravedlivé zacházení. Již tato skupina tvoří asi čtvrtinu populace, a do roku 2020 o 40% spotřebitelů bude odpovídat za to na ni. Je proto nesmírně důležité, aby firmy pochopily tuto generaci.
Podle posledních studií,Všimněte si, že generace Z doby trvání pozornosti byla snížena na 8 sekund. Nemohou se soustředit na nic déle. Bylo by však spíše správné mluvit spíše o "osmi sekundovém filtru". Zástupci této generace vyrostli ve světě, ve kterém jsou možnosti prostě neomezené, ale pro vše není dostatek času. Proto se přizpůsobili potřebám velmi rychle vyhodnotit a vyhodit obrovské množství informací. V mobilních aplikacích a na internetu se spoléhají na oddíly a karty, kde se shromažďuje nejnovější a oblíbený obsah.
Zástupci této generace následujíkurátory. Věří jim, snaží se pochopit, kde jsou nejvhodnější informace a nejlepší zábava. Všechny tyto nástroje jsou nezbytné pro generování Z, aby se snížila možnost výběru z různých možností.
Pokud však tato skupina něco uvažovalasi zaslouží pozornost a jeho představitelé se mohou věnovat a velmi zaměřit. Internet ve své době dovolil jakémukoli tématu hluboce studovat a hodně se naučit od svých stejnojmenných lidí.
Radar této generace je naladěn na hledání postaveníjejich čas. Abyste získali svou pozornost a překonali tyto filtry, měli byste poskytnout zkušenosti, které přinášejí okamžitý užitek a jsou velmi vzrušující.
Generace Z média je často kreslena jako skupina obyvatelSíť, sociálně nešikovný. Starší lidé nemohou pochopit, proč mladí lidé tráví tolik času online. Ve skutečnosti je však tato generace pod obrovským tlakem: musí být schopni současně zvládat jak profesionální, tak i osobní značky, aby bylo možné se vejít do reality a vystoupit současně.
Generace Z na osobní úrovni býváokamžitě přijata a schválena prostřednictvím sociálních médií. Právě zde probíhají důležité rozhovory, jejich vrstevníci jsou. S pomocí sociálních médií řídí několik jednotlivců, aby mohli uspokojit každé publikum, a také snížili riziko konfliktu.
Generace "zet" na profesionální úrovni je velmipozorný vůči negativním stereotypům, které sleduje generace Y. Jeho zástupci mají tendenci vystupovat jako schopnost přežít a pracovat tvrdě offline.
Generace Z je mezi dvěma silami: sociální média jsou pro něj nezbytná k tomu, aby stavěli osobní značky, ale nechce, aby sociální sítě určovaly, kdo jsou jeho zástupci ve skutečnosti. Ti, kteří patří do generace Z, mají tendenci schvalovat společnost, ale nechtějí být rozlišováni ve smyslu profese.
Generování médií Z byla také dabována"podnikatelská generace". Současně je zdůrazňována touha jejich zástupců stavět jejich začínající podniky a neměly by být ponořeny do podnikové rutiny. Ačkoli tato generace oceňuje práci pro sebe, mnoho lidí ze skupiny Z má tendenci vyhnout se riziku. Jsou pragmatické a praktické. Podnikatelský duch, údajně vlastněný v nich, je poněkud jiným druhem přežívacího mechanismu než ideálním pronásledováním bohatství nebo statusu.
Pokud je generace Y často kritizována za to, želidé z této skupiny nejsou dostatečně koncentrovaní, pak zástupci Z chtějí plánovat dlouhou dobu dopředu. Rodiče patřící k X (individualisté, kteří se spoléhají na sebe), značně ovlivnili. Chtějí se vyvarovat chyb, kterých se dopustili jejich předchůdci ze skupiny Y.
Abychom se zbavili své vlastní úzkosti,chtějí najít práci v oblastech, které nejsou příliš aktivně automatizované: medicína, vzdělávání, prodej atd. Zároveň rozvíjejí alternativní možnosti, jak je aplikovat, pokud se trh práce rychle změní.
Společnost má tendenci kritizovat mládežže dělá něco jinak, nebo ji romantizuje. Ve skutečnosti je však generace Zorro (Z) někde uprostřed. Její zástupci čelí problémům, které vznikají v určité etapě života pro všechny: rozchod s rodiči, zahájení kariéry, utváření osobní identity. Musí to však dělat v rychlé technologické éře.
Takže jste se krátce setkal s tak zajímavýmtéma, jako teorie generací. V Rusku se její adaptace uskutečnila v letech 2003-2004. tým vedl Evgenia Shamis. Stejná teorie pochází ze Spojených států. Jejími autory jsou William Strauss a Neil Hove, americký vědci. V roce 1991 vznikla teorie generací Houve-Straussových.
</ p>