Požární technické minimum: absolvování, testování znalostí

Znalost pravidel požární bezpečnosti (PB)- jeden z hlavních prvků společné bezpečnostní kultury. Vzdělávání lidí v oblasti PB dává naději, že pokles počtu požárů, ke kterým dochází v důsledku nerovnoměrného vztahy jednotlivců k pravidlům PB, neopatrné manipulaci s ohněm, zanedbávání, instalačních předpisů, používání elektrických zařízení a spotřebičů.

Účel a úkol výcviku v oblasti požární bezpečnosti

Znalost zaměstnanců a manažerůrůzných institucí s BOP se provádí za účelem zvýšení úrovně protipožární kultury, která bude mít příznivý vliv na stabilizaci situace v oblasti průmyslové bezpečnosti jak v práci, tak doma.

Úkoly, které vyřeší tento druh výcviku, se projevují v aspiraci:

• poskytnout lidem co nejvíce znalostí v oblasti PB;
• zvládnout dovednosti a schopnosti jednat v případě neřízeného požáru;
• rozvíjet dovednosti a dovednosti, které pomohou zachránit život, zdraví a majetek v případě požáru.

Firemní briefing: úvodní

Pokyny pro boj s požárem (stejně jakopožární-technická minima) je způsob, jak předávat požadavky PB na pracovníky různých zařízení, což jim umožňuje studovat ohrožení výrobních procesů při práci, dozvědět se o prostředcích protipožární ochrany a nezbytných činnostech nezbytných v případě neřízeného požáru.

Úvodní instrukce pro hašení požáru je třeba provést:

• se zaměstnanci, kteří byli právě přijati, bez ohledu na jejich vzdělání, pracovní zkušenosti v dané pozici nebo povolání;
• s dočasnými pracovníky;
• s obchodními cestujícími;
• se stážisty, kteří přišli do praxe.

Primární hasiči

Primární firemní briefing na pracovišti by měl být prováděn:

• se všemi novými zaměstnanci;
• se zaměstnanci převedeny na jiné členění téže organizace;
• s pracovníky, kteří pro ně dostávají nové, neznámé povinnosti;
• se zaměstnanci pracujícími dočasně;
• se stavebními pracovníky, kteří provádějí stavební a montážní práce na území instituce.

Může dát pokyn, aby osoba odpovědná za údržbu BOP v divizi.

Tento typ školení probíhá v roce 2009individuální postup s praktickým prokázáním opatření k zabránění a uhasení požáru. Pokyn může být skupinový, pokud skupina lidí obsluhuje stejný typ zařízení na společném místě výroby.

Opakovaná instrukce pro hašení požáru

Taková výuka probíhá mezi všemi lidmi,zapojené do práce organizace bez výjimky bez ohledu na kvalifikaci, vzdělání, délku služby, povahu vykonané práce. Každých šest měsíců se opakuje instruktáž. Při inspekčním procesu jsou testovány znalosti pravidel a předpisů PB.

Hasičský záchranný sbor: neplánovaný

Potřebu takových instrukcí vzniká:

• Při zavedení nových nebo změnách starých pravidel a norem PB;
• Když dojde k technologickým změnámvýrobní proces, v případě výměny nebo modernizace zařízení, výchozího materiálu a dalších okolností ovlivňujících požární stav výroby;
• kdy došlo k porušení požadavků PB ze strany zaměstnanců, v důsledku čehož by mohlo dojít nebo došlo k požáru;
• při obdržení informací o požárech, nehodách nebo mimořádných událostech v podobných zařízeních;
• kdy byla zjištěna nedostatečná znalost opatření zaměstnanců a požadavků PB.

Co bude zahrnuto v obsahu této instrukce, do jaké míry je určeno v závislosti na důvodech, které vedly k její potřebě.

Co je to požárně-technické minimum

Požárně technické minimum je processeznámení manažerů a pracovníků zařízení s opatřeními PB ke zvýšení úrovně požární kultury mezi pracujícími obyvateli, získání dovedností a technik pro uhasení požáru, záchranu životů, majetku, zdraví.

Organizování školení, zaměření nanásleduje kontingent instruovaných. Požární technická minima pro manažery a osoby zodpovědné za PB musí věnovat zvláštní pozornost své osobní odpovědnosti za dodržování pravidel a předpisů PB, zařízení pro specifické nebezpečí požáru.

Požární technická minimální sazby propracovníci s různým zaměřením by se měla zaměřit na profesní orientaci s praktickou složkou, kde kontroluje nebo získané dovednosti používat primární prostředky k uhašení požáru, naučit se pravidla chování při požáru v konkrétních situacích, akce praktikována během evakuace z objektu vlivem požáru. Při prezentaci materiálu by neměly být žádné potíže.

Kontrola znalostí požárně-technického minima je kontrola správnosti kroků provedených v případě výskytu ohniska.

Proces výcviku minima v PB je prováděn soddělení od výroby na základě vzdělávacích vzdělávacích zařízení požárně-technického profilu ve vzdělávacích a metodických centrech, územní členy Ministerstva havarijních opatření Ruska a další právnické osoby a fyzické osoby, které jsou oprávněny k provádění tohoto školení.

Učitelé, učitelé, úředníci,kteří provádějí školení v rámci svých povinností, musí předtím absolvovat podobný kurz na základě specializovaných vzdělávacích institucí a získat odpovídající potvrzení o jejich znalostech.

Trénink protipožární bezpečnosti: frekvence vedení

Osoba vybraná a jmenovaná manažerempodnik, má právo vyučovat technické požárně technické minimum. Periodicita školení zaměstnanců a manažerů organizací, které se zabývají výbušnými materiály ve výrobě, je 3 roky. Pokud je podnik spojen s výrobou s nebezpečím výbuchu nebo požáru, měl by být trénink v požárně technickém minimu proveden alespoň jednou za rok. Znalosti získané na těchto kurzech pomohou pracovníkům v nouzové situaci předcházet požáru nebo odstranit jeho příčinu.

Ověření znalostí: jak a kým se provádí

Speciálně vytvořené prověřenípožárně technické minimum. Pořadí subjektu manažera koordinuje a schvaluje složení komise, které musí obsahovat nejméně 3 osoby. Může zahrnovat manažera, vedoucí specialisty a osoby zodpovědné za PB v zařízení a může také vyzvat zástupce státních úřadů požární bezpečnosti.

Kontrola znalostí požárně technického minimaby měla být prováděna v souladu s plánem, který byl předem dohodnut správcem. Osoby, které mají být zkontrolovány, musí být s nimi předtím seznámeny. Mělo by zahrnovat ověření teoretických a praktických znalostí.

Kontrolní otázky pro testování znalostí mezizaměstnanci objektů federálních orgánů, s ohledem na specifika výrobních činností, vypracovávají ministerstva a útvary. Vedoucí jiných objektů a organizací nebo osoby odpovědné za BOP v této instituci mohou nezávisle připravovat kontrolní otázky. Ale pak je třeba, aby byly koordinovány s územními orgány státního požárního dozoru. Také manažeři podniků mohou samostatně provádět kurz a vytvářet seznam zaměstnanců - posluchačů.

Ověření lze provést pomocí testů nebo softwaru.

Výsledky a samotný průchod požárně technického minima jsou zaznamenávány v protokolu, který potvrzuje předseda a členové komise.

Lidé, kteří neprošli znalostním testem kvůli špatné přípravě, musí v průběhu příštího měsíce provést druhou kontrolu a školení.

Zaměstnanci, kteří úspěšně absolvovali požární technikuminimálně obdrží certifikát podepsaný předsedou a členy komise s razítkem instituce, která vydal certifikát, a datem dalšího auditu s uvedením získané kvalifikace.

Specializované programy pro školení v oblasti požární bezpečnosti

Rozvíjet vzdělávací programy mohou být legálnía jednotlivců. Tréninkové programy pro federální výkonné orgány schvaluje vedoucí organizací poté, co byly dohodnuty v souladu se zavedeným postupem s hlavním státním inspektorem Ruské federace pro BOP.

Tréninkové programy pro další zařízení jsou schváleny státními úřady pro požární bezpečnost, do kterých zařízení patří teritoriálně, s přihlédnutím ke všem metodickým doporučením.

Kdo musí absolvovat školení o MTB

Povinné kurzy by měly být:

• Pro manažery zařízení spojených s výbušnou výrobou.
• Pro zaměstnance odpovědné za PB na různých místech.
• Učitelé pracující v předškolních a školských vzdělávacích institucích.
• Pro pracovníky zabývající se nepřetržitou ochranou zařízení.
• Pro občany, kteří se aktivně podílejí na prevenci požárů.
• Pro zaměstnance, kteří se často zabývají výbušnou a požárně nebezpečnou prací.

Požární technická minima a odpovídajícíškolení zaměřené na jeho průchod dovoluje člověku doufat, že počet požárů ve výrobě a v každodenním životě z důvodu nedbalostních postojů k požáru každoročně klesá.