Co je způsobeno svobodnými matkami: výhody, výhody, výhody, dotace

Ruská federace je společenskyřízený stát. Péče o občany je prioritním úkolem úřadů. Extrémně aktuální je dnes otázka přínosů pro svobodné ženy s dětmi. Jaké výsady stanoví samá matka v Rusku? Tento článek vám poskytne podrobnou odpověď na tuto otázku.

Jednotná matka: Kdo to je podle zákona?

Počet rozvodů v Ruské federaci v průběhu časujen rostoucí. Můžete dlouho uhodnout a argumentovat, jaký je důvod. Mohlo by to být ekonomicky nestabilní situace ve státě a možná i obyčejná změna morálky. Většina rodin s rozbitými rodinami má děti. Soud zpravidla opouští děti se svou matkou. Dnes je sama matka daleko od vzácného výskytu. Současně podle zákona nejsou všechny rozvedené ženy s dítětem tohoto postavení. Proč se to děje?

Podle současných právních předpisů rozvod zmanželka automaticky nečiní ženu "osamělou matku". Takový status se těší pouze těm ženám, které zanedbaly dítě, které se narodilo. Samostatná matka v Rusku je osoba, na kterou lze přičíst následující faktory:

• neexistuje společné prohlášení obou rodičů;
• v tomtéž tvrzení je pomlčka v otcovském grafu;
• žena porodila dítě starší než 300 dnů po rozvodu (v tomto případě však vyžaduje od ženy, že její bývalý manžel není otcem dítěte);
• žena přijala dítě, zatímco nebyla ženatá.

Rovněž je třeba mít na paměti, že žena, která nemá status "svobodné matky", má tato kritéria:

• její manžel byl zbaven rodičovských práv;
• její manžel zemřel;
• otec dítěte je instalován a jeho údaje jsou zapsány v dokumentech; zatímco on sám není manželkou ženy, která porodila dítě;
• z jednoho nebo jiného důvodu matka nedostává výživné od otce dítěte.

Ne všechny svobodné ženy s dítětem tedy nemohou mít právní status "svobodné matky".

Práva svobodných matek

Ženy, které mají právní status "svobodných matek", mají řadu práv, která by měla být dále vymezena. Ruský zákon zní takto:

• Státní měsíční příspěveksvobodné matky by měly být vypláceny včas a v plné výši, bez zpoždění a jiných problémů. Žena by se měla dozvědět o výši peněz přijatých na oddělení sociální ochrany, která se nachází v místě její registrace.
• Kromě plné státní podpory, jedenžena s dítětem má právo přijímat platby regionální povahy. Takové dotace pro svobodné matky by měly být vypláceny pravidelně.

• Žena s tímto statusem,má právo uspořádat dítě v některých předškolních zařízeních zase (ale ne všechny!). Zde stojí za zmínku přínosy, které platí pro udržení dítěte v mateřské škole.
• Výhody, dotace a různé platby jsou vyhrazeny pro ženu, i když se ožení. Právo na nabízené výhody se ztratí pouze tehdy, když nový manžel přijme dítě.
• Pokud je matka sama oficiálně zaměstnána, má nárok na odchod kdykoliv, která je pro ni vhodná.
• Jediná žena s dítětem nemůže být přitahována k prodloužení bez svého souhlasu.
• Školní jídla, stejně jako soubor učebnic pro dítě, který bude mít matku, bude zdarma.
• Svobodná matka má právo na určité dávky při nákupu určitých léků pro dítě; dítě má nárok na bezplatnou návštěvu masérny v místní polyklinice.

To nejsou všechna práva, která má svobodná žena s dítětem legálně. Co je kvůli svobodným matkám kromě všech výše uvedených? To bude popsáno později.

O pracovním plánu jedné matky

Bez ohledu na to, kde fungujeNesezdaná žena s dítětem musí vedení podniků dodržovat požadavky zákoníku práce. Co přesně tento dokument říká o svobodných matkách? Pokud jde o pracovní plán, je třeba přidělit následující body:

• Nesezdaná žena s dítětem mladším 5 let,je schopen pracovat v noci (od 22 do 6 hodin), pouze pokud sama souhlasí, a pokud nemá žádné kontraindikace pro zdraví. Zaměstnavatel nemá právo donucovat jednu matku na noční směny (pouze pokud samotná práce nezahrnuje noční službu - například povolání nočního strážce).
• Pokud žena má dítě mladší tří let, přitahuje ji služební cesty a práce přesčas je možné pouze s písemným souhlasem.
• Svobodná matka, která má dítě mladší než 14 nebo zdravotně postižené dítě mladší 18 let, kteří jsou schopni se kvalifikovat pro práci na neúplného plánu zaměstnanosti.
• Žena s postiženým dítětem může požadovat čtyři další volná dny měsíčně.
• Ženě, která si zvedne dítě mladší 14 let, může být poskytnuto dvouhodinovou neplacenou dovolenou v libovolné vhodné době kolektivní smlouvou.

Plat mateřské matky (pokud to nenípřínosy) nemůže být podporováno právě tak. Žena nemůže právně nárokovat zvláštní plat nebo zvýšenou hodinovou platbu pouze proto, že má dítě.

Samostatně je nutné se dozvědět o postupu propuštění. Žena, která zvedá dítě mladší 14 let nebo dítě s tělesným postižením mladším 18 let, nemůže být propuštěno ke snížení. Výjimky lze učinit pouze v následujících případech:

• organizace je zcela likvidována;
• žena se pravidelně nesplňuje nebo slabě vykonává své pracovní povinnosti;
• žena se dopustila závažného nemorálního jednání;
• zaměstnanec porušil své povinnosti (přišel opilý, dopustí krádeže, porušil bezpečnost a ochranu zdraví, prozrazeny profesní tajemství, atd ...);
• žena dostala práci na fiktivní dokumenty.

V případě protiprávního propuštění může být žena na pracovišti znovu usazena nebo požadována náhrada škody u soudu.

Daňový odpočet

Co je daňový odpočet? Specialisté uvádějí následující znění - to je zjištěné množství příjmů pracujících, s nimiž se nevybírá daň z příjmu fyzických osob. Vzhledem k daňovému odpočtu se velikost mzdy zvyšuje.

Daňové odpočty jsou považovány za jistékategorií občanů, včetně svobodných matek. Odpočet je vždy standardní a nezávisí na blahu člověka. Takže od roku 2017 je třeba zdůraznit následující údaje:

• 2 800 rublů pro první dvě děti;
• 6000 rublů pro třetí a každé další dítě;
• 24 tisíc rublů pro dítě se zdravotním postižením.

V takovém případě bude vybírána daň z příjmu fyzických osob,kdy jeden nebo druhý občan dostane více než 350 tisíc ročně (asi 30 tisíc měsíčně). Ovlivňuje toto pravidlo a stav osoby jako "svobodné matky". Druhé dítě zde, bohužel, nebude hrát žádnou roli. V závislosti na tom, kolik dostane sama matka, a stav daňového odpočtu bude záviset.

Samostatně je třeba říct, jak je to možnéosvobození od daně z příjmů fyzických osob. Všechny dokumenty musí být předloženy na pracovišti. Je napsáno prohlášení, které zaměstnavatel poskytne; k němu jsou připojeny následující dokumenty:

• rodný list dítěte;
• osvědčení úřadu bydlení o pobytu;
• dokument z matričního úřadu o nepřítomnosti otce;
• pas matky;
• v případě potřeby - osvědčení o zdravotním postižení dítěte nebo osvědčení ze školy.

Veškeré odpočty poskytne zaměstnavatel.

O nemocniční péči

Co je způsobeno svobodnými matkami po přijetínemocniční listy? Zvláštní, nic zvláštního. Je třeba si uvědomit, že neexistují žádná zvláštní oprávnění k získání listu nemocenských dovolených pro svobodné matky. V tomto případě je všechno přesně stejné jako v případě ženatých žen; rozhovory o jakýchkoli prioritách a "nedostatek front" nebudou nic víc než pověsti. A přesto stojí za to věnovat pozornost tomuto tématu.

Federální zákon „On povinného sociálního pojištění“, a sice jeho šestý článek, stanoví následující pravidla pro pracovní neschopnosti:

• pokud dítě není staré 7 let, po celou dobu léčbyby neměla být delší než 60 dní za rok (u jednoho konkrétního dítěte). Pokud je onemocnění obzvláště závažné, může být seznam nemocenského seznamu až 90 dnů.
• Je-li dítě od 7 do 15 let, doba pracovní neschopnosti pro matku nemůže být delší než 15 dní ročně.
• Pokud je dítě ve věku od 15 do 18 let, matka může mít nemoci na dobu nejvýše 3 dnů (může trvat až jeden týden).

Podporují nemocniční dotace pro svobodné matky? Zákon uvádí platby za ambulantní léčbu. Výše příspěvku jedné matky může být v tomto případě:

• 100% příjmů s praxí více než 8 let;
• 80% průměrné mzdy za senioritu od pěti do osmi let;
• 60% průměrných výdělků se zkušeností méně než pět let.

Takže otázka toho, co se předpokládásvobodné matky při hospitalizaci mohou být považovány za uzavřené. Odpověď je jednoduchá: prakticky nic; Zde platí stejná pravidla jako pro ostatní lidi.

Vstup na mateřskou školu: jaké výhody má matka?

Jak je známo, činnost mateřských škol v BrněRuská federace je regulována na úrovni obce. Jedná se pouze o jednu věc: podmínky a vlastnosti přijetí dětí v těchto institucích se mohou v závislosti na regionu značně lišit.

Jaké výsady stanoví samá matkanávrh jejího dítěte v mateřské škole? Do roku 2008 bylo v zemi zavedeno právní doporučení pro přijetí osamělých matek bez fronty. Později byla tato pozice odstraněna. Z nějakého důvodu někteří občané dokonce o deset let později jsou si jisti, že tu ještě existují výhody. To samozřejmě není. Bohužel od roku 2017 neexistují žádné odpustky pro svobodné matky v této oblasti. Některé mateřské školy mohou určitě přijímat skupiny lidí bez fronty. To se provádí zpravidla za účelem vlastní propagace nebo zvýšení hodnocení.

V jakých městech přijímá mateřské školy dětineúplné rodiny mimo zase? Samozřejmě, data se mohou změnit; ale pro rok 2017 to je Moskva (podle nařízení č. 1310), Ekaterinburg, Angarsk, Irkutsk a některé další oblasti.

Jaký závěr může být vyvozen zde? Mateřské školy dnes nepracují podle jednotných pravidel. Dokonce ani "chudá matka se zdravotním postižením" nemůže žádat žádné výhody, pokud nejsou v této oblasti usazeny. Nezapočítává se také odškodnění pro mateřskou školku pro svobodné matky - to vše již dávno zbylo. Může existovat pouze jedna cesta: zjistit, zda existují výhody pro příjem v konkrétní lokalitě, v konkrétní mateřské škole.

Získání bydlení vlastní matkou

Je to levné nebo vůbec volné?bydlení pro svobodné matky? Jednoznačně zde bohužel nefunguje. Abychom mohli začít, je třeba z nejdůležitějších: v Rusku neexistují zvláštní výsady a pravidla pro přijímání bytů pro svobodné matky. Je zde možnost stát se na frontu pro byt, účastnit se státních dotovaných programů - ale ne více. Celý postup pro získání bydlení bude přesně stejný jako u běžných plných rodin.

V současné době existuje program v zemi"Mladá rodina", podle níž od roku 2015 do roku 2020 stát bude platit občanům s dětmi asi 35% z celkových nákladů na koupi bydlení. Podrobnosti o programu, jako obvykle, budou záviset na regionu.

Co je kvůli svobodným matkám na předloženém programu? Vše je stejné jako u běžných rodin. Chcete-li získat bydlení podle podmínek "Mladé rodiny", je nutné:

• mít ruské občanství;
• prokázat nepřítomnost jiného bydlení;
• požádat okresní správu v místě bydliště;
• dostat se do společného frontu.

Pokud rodina potřebuje zlepšit podmínky bydlení, pak bude stát brát v úvahu následující faktory:

• plocha současných obytných prostor je nižší než regionální normy;
• bydlení v bytě nesplňuje hygienické a hygienické normy;
• rodina žije ve společném bytě;
• v rodině je nemocná osoba, žijící vedle ní může být nebezpečná pro zdraví.

Samostatně je třeba zvážit příjem ženy. Takže v závislosti na tom, kolik dostane sama matka, bude vypočítán státní program.

Další platby

Rozhodnutí moskevské vlády č. 816-PPstanoví pravidelné vyplácení dávek samostatným matkám z rozpočtu města. Jedna žena s dítětem má tedy právo na následující dotace:

• 300 rublů za měsíc pro děti do 16 let;
• 675 rublů měsíčně spoléhat matky, stejně jako rodiče, bývalými manželi, kteří neplatí dítě podporu pro děti do tří let;
• 6 tisíc rublů každý měsíc je kvůli svobodné matce nebo otci, jehož dítě nedosáhlo věku 18 let a je postiženo 1 nebo 2 skupinami. Pokud je takové dítě zaměstnáno, platby jsou ukončeny.

Samostatně stojí za to mluvit o platbách ženám, jejichž příjem je nižší než životní minimum. Zákon zní takto:

• Výše příspěvku samostatné matky, která má dítě do 16 let, musí být 750 rublů měsíčně;
• 2 500 rublů je přiděleno svobodným matkám, jejichž děti nedosáhly věku 1,5 roku nebo jejichž věk se pohybuje od 3 do 18 let;
• 4 500 rublů se vyplácí svobodným matkám, jejichž děti věkují od 1,5 do 3 let.

Za každou z předložených plateb dorazívčas a v plném rozsahu, budete muset každé tři měsíce předkládat osvědčení o příjmech orgánům sociální ochrany. Optimální doba pro podání žádosti bude taková, v níž příjem z mateřství nezahrnuje platby na mateřství.

Požadovaná dokumentace

Jak může svobodná matka potvrdit její status? Jaké dokumenty by měly být za tímto účelem shromažďovány? Je třeba poznamenat, že pro různé druhy situací budou potřebné různé typy dokumentace. Vše závisí na tom, jaké dotace a výhody má jedna žena s dítětem.

První a nejdůležitější je, že člověk by měl mít osamělý životmatka, toto je rodný list dítěte s pomlčkou ve sloupci o otci. Pouze s pomocí tohoto dokumentu bude žena schopna potvrdit její status jako svobodné matky. Pokud naopak existují informace o biologickém otci v osvědčení, ale z matčiných slov, budete muset dostat zvláštní formulář č. 25. Žadatel o to požádá zpravidla v matričním úřadě. Tam bude také třeba vyplnit. Po obdržení osvědčení o udělení statusu "osamělé matky" jej žena převezme na okresní oddělení městské sociální ochrany.

Jaké dokumenty by měla matka shromažďovat, aby získala měsíční podporu dětí? Zákon v tomto případě upravuje tyto typy dokumentace:

• pas matky;
• prohlášení o postavení "svobodné matky";
• rodný list dítěte;
• razítko v matričním pasu o státní příslušnosti dítěte;
• osvědčení Úřadu bydlení o složení rodiny (musí být potvrzeno, že matka žije s dítětem);
• v případě potřeby - formulář č. 25 od rejstříku;
• výpis o příjmech matky (příspěvek z pracovního poměru nebo běžná kniha práce).

Samozřejmě musí být každý z předložených dokumentů zkopírován a přiložen k hlavnímu balíčku.

Výsledek

Stojí za to shrnout všechny výše uvedené, které ilustrují všechny hlavní výhody pro svobodné matky. Pokud jde o sociální výhody, stojí za zmínku:

• sady dětského věna pro novorozené dítě;
• náhrada ceny dětských potravin (pokud dítě není staré);
• přírodní dávky pro děti do tří let;
• možnost neplatí Úřadu pro bydlení pro odvoz a čištění odpadků, pokud má matka dítě, které nedosáhlo věku jednoho a půl;
• bez lékařského předpisu pro dítě mladší tří let.

Pokud mluvíme o výhodách práce, pak zde stojí za zmínku:

• neschopnost vystřelit matku s řezy;
• Výhody samostatné matky při likvidaci organizace;
• úplné zaplacení nemocenského seznamu, pokud je dítě sedm let;
• právo na malé další dovolené;
• právo na práci na částečný úvazek (pokud dítě není staré 14 let);
• nemožnost odmítnout matku samou pro zaměstnání (jinak by měl být důvod odmítnutí podrobně popsán a prokázán).

Samozřejmě existují další výhody. Všichni však závisí na regionu a typu podniku (vzdělávací, předškolní, kulturní atd.).