Procentní bonus za senioritu vojáků. Plat vojenského personálu

V Rusku, podle sestavenésmlouva platí měsíční mzdu. Zaměstnanci této oblasti mají nárok na dodatečné platby. Jedním z nich je procentní nárůst délky služeb pro vojáky. Mají také mnoho výhod, které nejsou k dispozici osobám jiných profesí.

Z čeho se skládá peněžní příspěvek?

Plat se skládá ze 2 částí. První je plat, která závisí na pozici a titulu. Dokonce i soukromý voják nemůže dostat méně než 15 000 rublů. Důstojníci platí mnohem více, ale vše závisí na délce služby, na úrovni nebezpečí práce a dalších faktorech.

Mzda vojáků má druhou část -dodatečné platby. Jejich zvláštností je, že jsou placeny pouze určité kategorie zaměstnanců. Obvykle je třeba splnit určité podmínky. Výpočet dodatečných plateb je stanoven v procentech, ale někdy se vypočítává jako platy.

Druhy přirážek

Druhá část mzdy může sestávat z následujících typů příplatků:

procentní bonus pro důstojníky služby seniority: pokud služba v armádě trvá déle než 24 měsíců, pak tyto typy plateb začínají s časem, kdy se zvyšují;
pro kvalifikaci: vyžaduje se potvrzení odbornosti, a proto je nutné absolvovat zkoušky;
činnosti se státním tajemstvím: vyplácí se důstojníkovi, který podal kontrolu FSB, a také získal požadovanou úroveň přístupu;
pro zvláštní zásluhy: zákon o vojenském personálu obsahuje informace o kategoriích zaměstnanců, kterým jsou prováděny dodatečné platby;
pro nebezpečné činnosti související s rizikem pro život a zdraví: potápěčské práce, cvičení, padání padákem;
úspěchy ve službách: samotní ministři profilu stanovují podmínky, velikost a pravidla pro poskytování příspěvků, má také název "osobní přirážka";
svědomitá služba: rovné 3 platy za rok;
materiální pomoc: poskytovaná jednou ročně jako plat.

Důstojníci mají také pobídkypřijímání gosnagrad, se službou v obtížných klimatických podmínkách, na Dalekém severu, v jiných zemích. Každý příspěvek k platu slouží k povzbuzení zaměstnanců k efektivní práci.

Délka služby

Příspěvek vojenského personálu zahrnuje příplatek,který se vypočítá jako procento platu. Jeho velikost je ovlivněna životností v konkrétní struktuře, stejně jako v její úplnosti. Velikost celého platu závisí na tom.

Takto se procento připočítává k platu a nacelková částka může být přidána k okresnímu koeficientu RF oblasti, například kvůli službě v oblasti Dálného východu. Bonus je prémie a poté se vypočítává daň z příjmů.

Výpočet příplatku

Procentní odměna za senioritu pro vojákystejně jako pro zaměstnance ministerstva vnitra. Odlišuje se však od civilního personálu. Zákon o vojenském personálu uvádí, že příspěvek je počítán z délky služby:

pokud práce pokračují po dobu 2-5 let, přidá se 10%;
5-10 let - 15%;
10-15 let - 20%;
15-20 let - 25%;
20-25 let - 30%;
od 25 let - 40%.

Procentní odměna za senioritu pro vojákyje určena odpovědnostmi, umístěním služby. Pro členy letové posádky vrtulníků, pokud se účastní zkoušek, platí 1 měsíc za 2.

Zvláštní přírůstky příplatků mají jinévojenského personálu. Například pokud je práce spojena s seskokem padáku, pak 1 měsíc za 1,5. Totéž platí pro armádu, která je spojena s válečnými loděmi a čluny. Na základě těchto pravidel se vypočítají platy vojáků.

Důchody armády

Příspěvky nejsou jen pro práciale i důchodci. Při výpočtu dávek se berou v úvahu délka služby, jakož i následné zranění. Na základě právních předpisů je určen věk, kdy je nutné získat důchod:

45 let - pro ženy;
50 - hodnost a spis;
55 - kapitánům;
60 - průměrné generálství;
65 - nejvyšší velitelský personál.

Chcete-li odejít do důchodu, musíte pracovat 20 let. Výhoda je stanovena v těchto částkách:

pokud je služba 25 let, pak je 50% platu;
za každý rok více než 25 let je účtováno 3%;
celková částka nesmí být vyšší než 85%.

Výpočet vojenských důchodů na základě právních předpisů lze stanovit jinými způsoby:

pokud je občanský záznam, pak 50% je přidáno 1% ročně;
85% platu je nabyté pro zdravotní postižení;
pokud se zdravotní postižení objevilo kvůli nemoci, pak bude důchod činit 75% platu;
rodiny vojáků, jestliže byli zabiti ve vojenských operacích, 40%, a když k těmto událostem nedojde smrt, pak 30%.

Výpočet bere v úvahu roční indexaci, která je schválena prezidentem země. Ukazuje se, že vojenský důchod je poměrně vysoký ve srovnání s civilním personálem.

Další výhody pro vojáky

V Rusku se armáda považuje za zvláštní kategorii občanů, protože jim jsou poskytovány mnoho dalších výhod:

bydlení: bydlení je poskytováno po dobu vojenské služby, stejně jako pro trvalý pobyt;
vzdělání: v období vojenské služby a také po ní existují výhody zápisu do vzdělávacích institucí;
zdravotnické služby: vojenské i rodinné příslušníci mají možnost bezplatně využívat lékařské a rehabilitační služby v sanatoriach;
potraviny a věci: krmné dávky jsou poskytovány určitým kategoriím zaměstnanců a podpora oděvů zahrnuje vydávání terénních oblečení;
volný pohyb: armáda může jít každý rok na dovolenou, stejně jako na služební cestě, na novou práci bez placení;
důchod: v porovnání s civilisty může armáda odejít z 45 let, pokud je zkušenost 20 let;
životní a zdravotní pojištění: v případě smrti se vojenské rodině platí 3 miliony rublů.

Při propuštění, pokud je zaměstnanec shledán neschopným pracovat nebo zraněn, je vydáno 2 miliony rublů. Díky tomuto počtu výhod si mnozí zvolí vojenskou službu.

Výhody a nevýhody práce kontraktu

Pokud chcete vstoupit do vojenské služby, potřebujete znát výhody a nevýhody díla. To udělá správnou volbu:

toto zaměstnání je ziskové, zejména pokud v obcích a obcích nedochází k prestižní práci;
poskytuje sociální balíček, výhody, stabilní odměnu, která není nabízena ve všech zaměstnáních;
služba v ozbrojených silách RF je srovnatelná s obvyklým, takže se liší od naléhavých, kde existuje mnoho omezení.