Seznam preferenčních povolání. Seznam povolání pro preferenční důchod

Legislativa stanoví věk,což je standardní pro všechny ženy 55 let a muži 60 let jsou posláni na zasloužený odpočinek. Existuje však výjimka z tohoto pravidla, což je seznam preferenčních povolání. Jsou charakterizovány zvýšenou složitostí a nebezpečím práce. Jako náhrada za škody na zdraví poskytuje stát možnost předčasného odchodu do důchodu.

Seznam preferenčních povolání je určen škodlivýmDopad pracovních podmínek na zdraví zaměstnanců. Některé speciality byly zařazeny do seznamu v minulém století, ale s nástupem nových technologií a nových odpovědností se seznam rozšířil.

Seznamy

V roce 1991 byl seznam zaměstnánípreferenční důchod. Pro pohodlí byla rozdělena na dvě části. Seznamy obsahovaly všechny škodlivé a nebezpečné pro zdraví speciality. Tyto seznamy pomáhají určit, jaký druh odškodnění má občan obdržet, a jaké další výhody má poskytnout.

Jednotlivé kategorie občanů zastoupené v těchto seznamech mohou počítat s dalšími výhodami ve formě:

• zkrácený pracovní týden;
• vyšší plat;
• bezplatné zájezdy do různých sanatorií;
• dlouhá roční dovolená;
• předčasného odchodu do důchodu.

Seznam výhod poskytuje federálnínorem. Podle statistik se asi 40% specialistů zabývá výrobou škodlivých faktorů. Aby bylo možné nějak kompenzovat škody na zdraví způsobené pracovní činností, vláda poskytuje seznam preferenčních povolání, rozdělených do dvou typů seznamů.

Rozdílové seznamy

Klasifikátor předložený vládouprofesí je dokument, ve kterém je zobrazen seznam škodlivých povolání. Seznamy jsou pravidelně aktualizovány a doplňovány novými specialitami.

Rozdíl je v závažnosti práce. První seznam uvádí speciality, které ministerstvo práce považuje za zvlášť nebezpečné. Druhý seznam zobrazuje všechny zaměstnání s negativními účinky na zdraví, ale ne ty, které jsou obzvláště nebezpečné. Vycházíme z toho, že nejvíce výsad obdrží lidé s povoláním z prvního seznamu. .

Seznam 1

V jediném seznamu privilegovaných profesí (poslední verze) jsou zahrnuty všechny speciality všeobecných činností. První seznam obsahuje:

• podzemní druhy prací;
• horské druhy práce;
• všechny profese metalurgie;
• ropný průmysl;
• těžba a zpracování plynu;
• chemický průmysl;
• petrochemie;
• zaměstnanci čerpací stanice;
• zaměstnanci loďstva;
• povolání související s vývojem radiotechnika a elektrických spotřebičů;
• zaměstnanci zabývající se výrobou léků.

Také v tomto seznamu jsou všechny speciality spojené s těžbou a zpracováním rudy.

Seznam 2

Druhý seznam preferenčních povolání zahrnuje:

• zdravotní pracovníci;
• povolání související se zpracováním kovů a uhlí;
• pracovníci v potravinářském průmyslu;
• zaměstnanců železničních tratí.

Seznam zahrnuje také specialisty na sociální zabezpečení a některé další profese.

Předčasný odchod do důchodu

První a druhý seznam preferenčních povoláníumožňuje předčasný odchod do důchodu. Tyto seznamy berou v úvahu tvrdou práci člověka, nebezpečí práce. Zákon schválený vládou Ruské federace stanoví předčasný odpočinek nebo příležitost změnit aktivity na jednodušší a bezpečnější. Ve druhém případě se zachovávají dávky a vyplácí měsíční důchod.

Podmínky pro zadání zaslouženého odpočinku jsou zobrazeny novým programem. Seznam preferenčních zaměstnání stanoví definici podmínek, které musí být splněny pro předčasné ukončení dovolené.

Muži, jejichž činnost spadá do prvníhoseznam povolání pro preferenční důchod, musí mít alespoň deset let zkušeností se škodlivou prací. Podle druhého seznamu pro muže je délka služby o dva a půl roku delší. Poté všichni dostanou příležitost k předčasnému předčasnému důchodu. Ženy zaměstnané na pracovním místě na prvním seznamu musí mít alespoň sedm a půl roku zkušeností a v druhé - alespoň deset.

Podpora na důchod je určena pro muže,zařazení do prvního seznamu povolání pro preferenční důchod, pokud jejich celková pracovní činnost činí 20 let, z nichž polovina byla zaměstnána v rizikové práci. Pokud je splněno toto kritérium, může být důchod stanoven na 50 let. Ženy mohou podávat doklady pro výpočet dávek po dobu celkem 15 let, z čehož polovinu pracovali v podmínkách nebezpečných pro zdraví. Věk žen by měl být nejméně 45 let.

Chcete-li jít na zaslouženou odpočinek, lidé z druhého seznamu mohou s celkovou délkou práce 25 let (pro muže) a 20 let (pro ženy). Věk mužů by měl být v tomto případě 55 let a ženy 50 let.

Stává se to, že člověk nemůže změnitdůchody v nebezpečné výrobě. Takové situace představovaly penzijní fond. Seznam preferenčních povolání poskytuje možnost dosáhnout časného odpočinku, a to i v případě nedostatku seniority. Samozřejmě, to může mít vliv na velikost důchodu.

Kde požádat o předčasný odchod do důchodu

Když se dostanete na první a druhý seznam, občanaby se měl vztahovat na penzijní fond (dále jen PF) s knihou prací. Na základě informací, které jsou v ní uvedeny, se zaměstnanci PF rozhodnou, zda udělí nebo nebudou poskytovat preferenční důchod. Pokud v sešitu existují nepřesnosti, chyby nebo nejasné informace, je třeba provést dodatečnou dokumentaci k potvrzení záznamu. Obsahuje:

• Karta T54;
• časový list pro pracovní dobu;
• kartového účtu od personálního oddělení.

Kromě toho jsou PF předkládány tyto dokumenty:

• cestovní pas;
• SNILS (číslo pojištění individuálního osobního účtu);
• Žádost o jmenování důchodu.

Po přijetí žádosti zaměstnanci PF dělajížádost o potvrzení, že povolání, na němž občan pracuje, je zařazen do klasifikátoru profesí pro preferenční důchod. Ve vzácných případech je budoucí důchodce požádán o poskytnutí lékařského osvědčení o tom, že pracovní činnost vedla ke zdravotnímu postižení.

Odmítnutí poskytnout preferenční výhody

Po přezkoumání dokumentů mohou odborníci PF učinit záporné rozhodnutí o stanovení preferenčního důchodu, který odůvodňuje odmítnutí. Důvody negativní odpovědi mohou být:

1. Nepotvrzený faktický údaj o pracovní aktivitě občana u konkrétního podniku.
2. Legislativní seznamy neuvádějí profesi, na níž občan pracoval.
3. Nedostatek důkazů o počtu odpracovaných let.

Pokud nesouhlasí s odmítnutím, má každý občan po obdržení právo požádat soud, aby se odvolal proti rozhodnutí PF.

Právo na preferenční důchod

Každý občan pracující v podniku, kdePracovní podmínky jsou nebezpečné pro lidské zdraví, měl by být vědomi „nástrahy“, které ho čekají, když uděláte sníženou penzi. První osoba, která má dělat chyby v dokumentaci a její působnosti - je zaměstnavatel. Často v rámci pracovních smluv nenaznačují riziko pro život a zdraví osob, což je důvod, proč on je zbaven práva na dodatečné povolenky za škody, jakož i možnost předčasného odchodu do důchodu. Chcete-li tomu zabránit, měli byste si pečlivě přečíst podmínky smlouvy o zaměstnanosti. Také potřebné:

1. Neustále sledovat personalizovaný účet své práce. V případě potřeby má každý zaměstnanec právo požádat o výpis se stanovenou délkou škodlivé práce.
2. Sledovat včasné platby PF.

Je také nutné kontrolovat vyplňování knihy pracovních záznamů tak, aby v něm nebyly žádné chyby nebo nepotřebné znaky. Měl by být vyplněn jasně a bez jediného skvrna.

Preferenční důchody pro seveřanů a lidé z jiných profesí

Seznam programů preferenčních povolánípředpokládá zvláštní kategorii odborníků. To zahrnuje občany pracující na severu. K určení preferenčního důchodu je nutné pracovat tam nejméně 15 let (pro daleký sever) a 20 let pro Mezinárodní finanční korporaci. U žen je celková délka služby nejméně 20 let a pro muže nejméně 25 let.

V legislativě Ruské federace existují také malé seznamyprofesí, díky nimž mohou lidé počítat s preferenčním příspěvkem na dlouhou službu. Zahrnuje individuální speciality, jako jsou geologové, řidiči autobusů a jiná osobní doprava.

Při práci v různých oblastech činnosti a narůzné škodlivé speciality můžete získat preferenční důchod, shrnující délku služby a výběr možnosti, která je vhodnější pro výši plateb. Konečné rozhodnutí by měl podat občan, který požádal o preferenční důchod.

Například s důlním zaměstnáním naPo deset let může mít osoba na COP zkušenost za pět let. Severní severní důchod je vyšší než důchod těžebního dělníka, takže při výpočtu by to měl být. K těmto lidem můžete do 50 let odejít.