Za tržních podmínek je souhrn nezbytnýnástroj pro prezentaci sebe sama. V Evropě je obvyklé používat složitější latinský termín "curriculum vitae" (krátce - životopis), který se převádí jako "biografie", "biografie".
Shrnutí - je to příležitost stručně a stručně říctzaměstnavatele o jejich dovednostech, pracovních zkušenostech, vzdělání. Dobře napsaný životopis by měl odpovědět na otázku: "Proč jsem nejlepší kandidát na volné místo?"
Obnovení pro různé volné pracovní pozice má své vlastní charakteristiky, ale existují také obecné požadavky na jejich formu a obsah.
Standardní shrnutí obsahuje následující oddíly:
Na žádost žadatele nebo na žádost zaměstnavatele se mohou odrážet další položky:
V ideálním případě je dokončený životopis aholistický a logicky související, strukturovaný dokument. Uveďte pouze ty vlastnosti a dovednosti, které odpovídají skutečnosti, prezentujte informace v obchodním stylu, přetáhněte text do odstavců pro lepší vnímání - to vše zvýší vaše hodnocení a šance na nalezení práce.
Zaměstnavatel, který chce zachránit zaměstnancezaměstnanci, kteří často hledají univerzální specialisty, kteří mohou dovedně přijímat klienty, koordinovat práci jednotek a správně sestavovat zprávy. Toto volné místo se obvykle nazývá správcem nebo správcem kanceláře.
Žadatelé o tuto práci hodně, takže je obzvláště důležité vypracovat životopis ředitele kanceláře. Vzorek CV může být upraven tak, aby odrážel jeho jedinečné vlastnosti a jedinečné dovednosti.
Níže je krátký vzorek kancelářského manažera. Rozšiřte nebo ne - je to na vás.
Karaulova Oksana V.
Mobilní telefon: +380504001328
e-mail: [email protected]
Poloha: správce kanceláře
Cíl: získání funkce správce kanceláře
Plat: od 4000 UAH.
Kvalifikace: 5 let praxe jako sekretářka-konzultant v Prazestavební firma. Denně sledoval průchod dokumentů, lhůtu pro jejich provedení a plnění ústních rozkazů hlavy; provádí registraci a evidenci uzavřených smluv; vypracoval organizační a administrativní dokumenty společnosti; pořádala recepci klientů a partnerů společnosti; vedené účetnictví a vydávání plných mocí podle příkazů hlavy; vypracovala zprávu o pracovní době, pracovní neschopnosti, propuštění a propouštění zaměstnanců, doklady pro služební cesty; vedl obeznámení s objednávkami a jinou vnitřní dokumentací zaměstnanců podniku; uskutečnila objednávku a dodání písemného zboží pro kancelář společnosti; se podílel na přípravě zpráv o výstavbě (M-29, 1-kb).
Úspěchy: vyvinul a zavedl systém nomenklaturyúčetních dokladů v kanceláři v souladu s regulačními požadavky (klasifikace, vývoje, schvalování, registraci, účetnictví a uchovávání dokumentů, stejně jako tvorbu archivních souborů).
Vzdělání:: od roku 2003 do roku 2008 studovala na prezenční katedře manažerské fakulty Národní akademie veřejných služeb a získala diplom v oboru ekonomie a managementu.
Další vzdělávání: v listopadu 2010 absolvovala obnovovací kurzy pro referenty, trvání - 30 dní, složila zkoušku "výborná", získala certifikát.
Dovednosti: plynule vlastní počítač (Word, Excel, Fine Reader), internetový program, 1C personální účetní software, kancelářské vybavení.
Jazyky: Rusky - plynule; Základní angličtina. Praktické držení pravidel etikety a obchodní komunikace.
Osobní vlastnosti: dobré komunikační schopnosti, zaměření na výsledky, přesnost, organizace.
Při sestavování individuálního životopisu doporučujeme zaměřit se na navržený vzorek.
Činnost stavební firmy má vlastníspecifika, takže žadatelé o takovou pozici potřebují prokázat svůj vliv v textu CV. Vzorek životopisu kancelářského manažera pouze odráží specifické dovednosti, které mohou zaměstnanci vyžadovat. Jedná se o schopnost pracovat v jádrovém programu a sestavovat zprávy o konstrukci a orientovat se v primární účetní dokumentaci týkající se stavby.
Správce kanceláře je univerzální amnohostranný: on a svině, a sekačka, a kámo je hráč. Dobře ilustruje tento vzorek řízení obnovit provoz, sekretářky, personální důstojník, úředník a správce kombinuje volné místo. Tajemník je jednou z variant kancelářského manažera s užším rozsahem odpovědnosti.
Tajemník je vyzván, aby vystoupilfunkce v organizaci, naplánovat vůdce, přijmout hovory, přijmout návštěvníky. Když se zaregistrujete na pozici tajemníka, pamatujte na tyto nuance, je to stručné a neuvádějte zbytečné.
Většina zaměstnavatelů upřednostňuje kandidáty, kteří již něco ví a jsou schopni. Jak být v této situaci absolventi vysokých škol?
Několik slov o veřejných povinnostech aOsobní úspěchy také poskytnou zaměstnavateli příležitost posoudit vaše kvality. Vezměte si ukázku životopisu kancelářského manažera - bez pracovních zkušeností, můžete také být o sobě rozumní.
Zaměstnavatelé mají různé přístupy k studiu resumé kandidátů, každá má vlastní metodiku. Existují však věci, které byste za žádných okolností neměli psát:
Také byste se měli vyhnout těmto perličkám (výňatky ze souhrnu):
Před odesláním přečtěte souhrn o chybách, odstraňte zbytečná slova a řádky, učiňte dokument čitelný a strukturovaný a teprve poté odešlete.
Jeden z vlastníků společnosti Apple Steve Jobs najednou začal s pronájmem práce.