Vzorové životopisy ekonoma nebo při hledání práce

V mnoha společnostech před pasážírozhovor, žadatel je požádán, aby vyplnil dotazník o hlavičce společnosti organizace. Ale přes to, nedostatek životopisu nebo jeho negramotné kompilace může způsobit, že kandidát odmítne pracovat. Shrnutí je malá prezentace osoby jako odborníka. Skládá se z několika klíčových částí, které odrážejí zkušenosti, osobní kvality a vzdělání žadatele o pozici účetního ekonoma. Článek uvádí příklady z ekonomického resumé, které musíme číst.

Je třeba se snažit pochopit očekávání zaměstnavatele aodrážejí je ve shrnutí kandidáta. Pokud zaměstnavatel hledá účetního pro danou lokalitu, požadavky na kandidáta budou následující: pečlivost, odpovědnost, vysoká efektivita a kompetence.

Pokud zaměstnavatel hledáÚčetní, ekonom, požadavky na kandidáty jsou následující: velký zážitek, dobré reference, znalosti, zkušenosti, interakce s orgány veřejné správy, přípravu a předložení účetní závěrky, příprava odhady a výpočty, atd ...

Hlavní části souhrnu

Hlavní části: kontaktní informace (postavení, na které se uchazeč aplikuje), vzdělání (včetně informací o absolvování profilových kurzů), pracovní zkušenosti, osobní kvality, odborné dovednosti (včetně úrovně počítačových dovedností).

Kromě těchto údajů můžete přidat sekcidalší informace. V této části můžete zadat zbývající údaje, například připravenost na služební cesty, dostupnost řidičského průkazu a jejich kategorii, dostupnost osobního vozidla.

Výhoda oproti ostatním kandidátům

Pokud je v profesní činnosti kandidátpotýkají s audity (stůl, na místě daňové kontroly, atd ..), nebo jiným způsobem ve styku s orgány veřejné moci (daňové kontrole, statistickými úřady, penzijní fond, soudnictví) - to musí být uvedeno v dotazníku. Tyto údaje odrážejí vysokou úroveň způsobilosti kandidáta a může být rozhodující výhodu nad ostatními kandidáty.

Ukázka pokračování

Jaké jsou příklady životopisu ekonoma-účetního, životopis ekonoma a plánovacího ekonoma? Teď to budeme zvažovat.

Níže je shrnutí (ukázka) práce ekonoma.

Pojďme se k dalšímu příspěvku. Toto je souhrn plánovacího ekonoma (vzorek).

Dokumenty pro různé úlohy se navzájem liší. Nyní uvádíme ukázku životopisu účetního-ekonoma.

Jak vyplnit části obnovení

V části "Osobní údaje" je obvyklé specifikovatnásledující údaje: příjmení, jméno a příjmení uchazeče, adresa jeho bydliště, kontaktní telefonní čísla (jedno číslo musí být nepohyblivé), datum narození, e-mailová adresa, rodinný stav. Každé pokračování začíná touto částí.

Je třeba uvést účel shrnutí, tj. Jméno pozice, na kterou se uchazeč vztahuje. Je také nutné uvést minimální nebo požadovanou úroveň mzdy. Úroveň platu by měla být lépe uvedena v rozmezí, které se blíží nabízenému volnému pracovnímu místu, pro které je zaslán životopis. Pokud je úroveň platu kandidáta silně nadhodnocená nebo podhodnocená, pravděpodobnost odmítnutí je vysoká.

V části "Vzdělávání" musíte zadatvzdělávací instituce, název fakulty a roky studia. Zde je možné zadat kurzy uchovávané kandidátem na specializovaný software (například program 1C) se specifickou verzí studované konfigurace. Můžete také označit jedno z nejvíce "silných" školení nebo seminářů, ale nepíše dlouhý seznam různých programů. Zobrazí se pouze profil a nejdůležitější kurzy.

V sekci "Pracovní zkušenosti" dvě nebo třiPoslední místo práce kandidáta, počínaje posledním. Pokud kandidát dosud nevstoupil z předchozí firmy, místo roku propuštění je uveden záznam "k současnosti". Je třeba uvést povinnosti, které kandidát vykonal v procesu práce v každé konkrétní organizaci. Zde můžete uvést: "interakci s vládními orgány dohledu" nebo "účast na provádění daňových auditů".

Ve složení odborných dovedností jsou uvedenyosobní kvality kandidáta: zodpovědnost, úsilí, kompetence, rychlý žák a další. Vzorky životopisného životopisu zpravidla poskytují dobrý příklad údajů, které lze zadat do dotazníku žadatele.

V části o dodatečných informacích musí uchazeč obsahovat pouze informace, které považuje za užitečné v rámci tohoto volného místa.

Designové nuance

Při psaní životopisu je často povoleno mnoho chyb, což může vést k odmítnutí zaměstnavatele pohovor.

• Kandidát na volné místo by se měl podívat na vzorky životopisného životopisu a zkontrolovat data s jeho (všechny potřebné sekce jsou zahrnuty, zda je vše správně navrženo).
• Kandidát musí znovu zkontrolovat gramotnost textu obnovení. Dotazník obsahující pravopisné, stylistické a interpunkční chyby nebude užitečný.
• Kandidát by neměl v dotazníku uvádět jinýProfese a dovednosti, které vlastní, pokud se netýkají volného místa, pro které se připravuje životopis. Například nepotřebujete označit "vyšívání" v životopisu jako ekonom.